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馬來西亞副總理今(13日)表示,他相信與北韓間的衝突,可以透過建立許久的良好外交關係獲得解決,並不需要透過第三方來協調。

據馬來西亞《星洲網》報導,大馬副總理阿末扎希(Ahmad Zahid Hamidi)在參加2017年的年度嘉年華會時受訪說道,我認為情況不會延續太久,相信能找到解決方案。他也舉2014年到2017年間的入境紀錄,不到三年間共有2,453為北韓人來過大馬,其中801人甚至有拿到臨時工作簽,且在馬國的「我的第二家園」(MySecond Home)計畫中,有11名學生、180砂拉越工人獲得簽證。

他補充說並未特別監視滯留大馬的北韓公民,但也有方法追蹤他們,並免出境。兩國因金正男案關係緊張後,雙方都禁止國內的對方國民離境,雙方正在談判,日前任職於聯合國世界糧食計畫署(WFP)的兩名馬國成員已經離境,北韓也開出條件,只要讓兩名參與刺殺金正男的嫌疑犯返國,將立即讓被限制出境的9名大馬國民返家。

 

 

 

 

 

 

旺報【特派員梁雅雯╱上海報導】

為讓有意留滬工作的台生找到適合工作,上海市楊浦區台辦等單位舉辦第二屆兩岸大學生就業招聘會,今年首度走進校園,並邀台生創業的科技型企業前往徵才,提供實習機會,幫助台灣年輕人提前了解大陸就業環境及企業文化,作為未來生涯規畫考量依據。

據統計,每年到上海念書的台灣大學生約有3、4千名,台商聚集在上海已有1萬1千多家,總投資額超過370億美元。越來越多台生、台商希望到上海發展。

在陸台生適應力強

上海市楊浦區被稱為上海大學城,區內復旦大學、同濟大學、上海財經大學等近年台籍學生數攀升,台生留滬就業意願也不斷增加。為滿足台生和台企雙向需求,上海台灣大學生創業實訓基地於2014年在楊浦區啟動,兩岸學生招聘會是基地重要的服務項目。

兩岸大學生就業招聘會12日下午2點在上海復旦大學舉行,共77家參會企業,提供1700個就業崗位,另有300個以台灣學生為主的實習崗位,包括世界500強的設計企業如國泰君安、諾亞財富、特力、同岩工程設計、富邦華一等都推出了大量就業、實習崗位。

南僑人力資源部副理陳信宏表示,過去曾在台灣的校園徵才,招募到大陸工作,但存活率低,通常都無法適應大陸交通、飲食、文化等,這次到兩岸大學生就業招聘會主要找台生,因為公司希望培養台籍員工當主管,對企業忠誠度較高,但幾乎沒看到台生。

工資待遇優於台灣

富邦華一華東地區個人金融業務主管沈陽表示,招聘會開始近半小時,就有8位同學前往投遞履歷應聘,算是滿踴躍的。這次主要招募業務員,台陸生不拘,希望找到開朗外向,也具備專業基礎、學習能力和團隊合作精神,薪水由人資個別談。

吉的堡招聘專員吳惠娟表示,吉的堡1986年在台灣成立,2001年進軍上海市場,現在上海已有60家補習班,主要招聘美語老師,著重口說能力,需擇日再到公司經過筆試、口試考驗。

專做物流的台資企業萬達運團希望招募台生當業務,較能和台商溝通,該公司現有台灣員工,多半是台商子女或上海有親戚;新進員工起薪7500到8000元人民幣,一年有4張機票,固定周休二日,除了底薪還有業務提成。

伊森醫藥科技公司總經理周明雄表示,本身是台灣人,在英國念書時,以海外人才引進計畫到復旦大學當訪問學者,後來獲創業基金創業。希望招募業務和法務,特別強調語言能力,能和各國業主接洽;有經驗的長期外派人員一個月3到4萬人民幣,沒經驗可從助理做起,一個月7千到1萬人民幣。

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